YÜKLENİYOR
Umurbey Belediye Başkanı Erdal Doğan Belediye Gazetesi’ne değerlendirmelerde bulundu.
Göreve geldiğinizde vaatleriniz nelerdi? Vaatlerinizin hangileri hayata geçti?
ERDAL DOĞAN: Vaatlerimiz arasında meydan düzenlemesi, peyzaj çalışmaları, kreş, kadın sosyal yaşam merkezi, yazlık düğün salonu, akıllı durak, bahçe yolları, cadde ve sokak düzenlemesi, doğalgaz, Manzara Restoran ve piknik alanı, stadyumun yenilenmesi, çocuk parkları, mesleki eğitim kursları, bisiklet, yaya ve yürüyüş yolları, toplu taşıma araçlarının sayısının artırılması, mevcut araçların yenilenmesi vardı. Bu vaatlerimizin çoğunu imkânlarımız doğrultusunda gerçekleştirdik. İçme suyu sondaj çalışmaları yaptık, beldemize en az elli yıl yetecek doğal kaynak suyu bulduk, içme suyu sorununu çözüme kavuşturduk. Bahçe yollarında asfaltlama çalışması yaptık, 20.000 metrekare kilit parke taş döşeyerek caddeleri ve sokakları yeniledik. Sosyal dinlenme tesisinde yazlık kır düğünü yapılabiliyor. Çocuk parklarını yeniledik, yenilemeye de devam ediyoruz. 50 öğrenci kapasiteli kreşin inşaatına başladık. Kreşte iki öğretmen, bir aşçı ve bir güvelik görevlisi hizmet verecek. Açtığımız mesleki eğitim kurslarında uzmanlar tarafından 60 kursiyere yaşlı ve engelli bakımı, 10 kursiyere de İngilizce eğitimi verildi. Kadınlar için sosyal tesisteki spor salonunu hizmete açtık. 60 kadına eğitmenler eşliğinde fitness, yoga ve zumba gibi sporları yapma imkânı sağladık. Akaryakıt istasyonunun birini yap-işlet-devret modeliyle yeniledik. Bütçemiz çerçevesinde daha modern cenaze nakil aracı aldık. İzmir Büyükşehir Belediyesi, belediyemize otobüs hibe etti. Öz kaynaklarımızla son model bir otobüs aldık, beldemizdeki toplu taşıma araçlarının sayısını artırdık ve hizmet kalitesini yükselttik.
Belediyenizin stratejik hedeflerinde ve planlarında değişiklik yapıldı mı? Hangi konularda değişiklik söz konusu oldu? Bu güncellemeye neden ihtiyaç duyuldu?
ERDAL DOĞAN: Göreve geldiğimde hizmet anlayışından uzak, sadece makamda oturan kişinin isteklerine göre çalışılan bir ortam olduğunu fark ettim. Bizi belde halkı seçti. Beldemizde aile hekimliği yaptığım yıllarda da kapım herkese açıktı. Belediye başkanlığı görevimde asistanım yok. Kapım vatandaşlara da, belediyemizin personeline de açık. Belediyemizin imkânları doğrultusunda personelimizin isteklerini karşılıyoruz. Personel maaşlarıyla, sendikal haklarla ilgili sorunlarımız vardı. Bu sorunları çözdük, personel maaşlarını düzenli ödemeye başladık, personelimizin sendikal haklarını almalarını sağladık.
Önümüzdeki dönem hedefleriniz ve bu görev döneminde hatırlanmasını istediğiniz projeleriniz nelerdir?
ERDAL DOĞAN: Umurbey, meyve cenneti. Beldemizde üretilen şeftali Türkiye’nin farklı illerine ve Avrupa’nın büyük kısmına ulaşıyor. Meyvelerin saklanması ve depolanması için soğuk hava tesisimiz var. Tesisimizin oda kapasitesini artırmayı planlıyoruz. Meyve suyu ve kuru meyve tesisleri kurmayı planlıyoruz. Umurbey’in meyvelerini dünya çapında tanıtmak istiyoruz.
Belediyenizin il belediyesiyle işbirliği yaptığı çalışma alanları nelerdir? Olumlu-olumsuz neler yaşanıyor?
ERDAL DOĞAN: Büyükşehir belediyeleriyle, Çanakkale Belediyesi’yle dayanışma içinde çalışıyoruz. Sokak hayvanlarını kısırlaştırmak için İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nden destek aldık. İstanbul Büyükşehir Belediyesi, mama ve su kabı alanlarının dolaşılması için araç desteğinde de bulundu. İzmir Büyükşehir Belediyesi de otobüs hibe ederek beldemizdeki ulaşıma katkıda bulundu. İstanbul Büyükşehir Belediyesi’yle yaptığımız proje toplantılarında birçok konuda destek sözü aldık.
Sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapıyor musunuz? Katılımcılığa yönelik faaliyetleriniz nelerdir? Kent konseyiniz var mı?
ERDAL DOĞAN: Şu an sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmıyoruz. Kent konseyimiz yok.
Dezavantajlı gruplara yönelik projeleriniz var mı?
ERDAL DOĞAN: Çocuklar için kreş yapımına başladık. Kadın kooperatifi kurmayı, kadınların üretmesini ve ürettikleri ürünleri tüketicilerle buluşturmasını hedefliyoruz. Hasta nakil aracıyla yaşlı ve bakıma muhtaç vatandaşları evlerinden alarak hastaneye götürüyoruz, tedavi bitiminde evlerine geri getiriyoruz.
Belediye hizmetlerini yerine getirirken ne tür zorluklarla karşılaşıyorsunuz?
ERDAL DOĞAN: Görevi devraldığımda belediyemizin 10.000.000 TL borcu (İller Bankası’ndan alınan krediler, belediye şirketinin kredi borcu, esnafa olan borç) vardı. Esnafa olan borcu ödedik. Alınan kredilerin 3.000.000 TL’lik kısmını ödedik, ödemeye de devam ediyoruz. Akaryakıt istasyonundan, soğuk hava tesisinden, marketten, vergi gelirlerinden, su ödemelerinden elde ettiğimiz gelirlerle borçlarımızı ödüyoruz. Maddi sıkıntılar, pandemi ve ekonomik kriz bizi de zorladı. Temel belediyecilik hizmetlerini eksiksiz yerine getiriyoruz.
UMURBEY BELEDİYESİ
KURUMSAL YAPI: Yazı İşleri Müdürlüğü, Mali Hizmetler Müdürlüğü, Emlak Memurluğu, Evlendirme Memurluğu, Tahsilat Servisi, Zabıta Memurluğu, Fen İşleri Memurluğu, Basın ve Halkla İlişkiler, Personel Amirliği, İtfaiye.
MİSYON: Umurbey’in tarihî, kültürel, doğal ve çevresel değerlerine sahip çıkmak. Sevgi, saygı ve özgürlük ortamını geliştirmek. Teknolojiyi iyi kullanmak. Kamu yararını ve çıkarını ön planda tutmak. Şeffaflığı, hesap verebilirliği, katılımcılığı ve vatandaş memnuniyetini esas almak. Belediye personelini korumak. Güler yüzlü ve çözüm odaklı belediyecilik anlayışıyla refah içinde yaşanan bir belde oluşturmak.
VİZYON: Yeni nesil belediyecilik anlayışıyla gelişimde öncü, insana ve çevreye duyarlı, insanların yaşamaktan mutlu olduğu, kendilerini güvende hissettiği, çocuklarını geleceğin dünyasına hazırladığı bir belde olmak.
STRATEJİK HEDEFLER: Sürdürülebilir çevre gelişimini sağlamak, yeşil alanları korumak ve artırmak. Sağlıklı ve kaliteli yaşam için çalışmalar yapmak. Vatandaşların yaşam kalitesini yükseltmek. Çocuk ve hayvan dostu bir belde olmak. Teknolojiyi kullanmak. İstihdam olanaklarını artırmak. Umurbey’i marka hâline getirmek. Etkinlikler aracılığıyla Umurbey’i tanıtmak. Eğitim fırsatları yaratmak. Herkes için erişilebilir temiz su sağlamak. Atık su hizmetlerini sürdürülebilir hâle getirmek, su yönetimini güvence altına almak. Erişilebilir, temiz, güvenilir, sürdürülebilir ve modern enerjiye erişimi sağlamak. Gençlerin ve çocukların spor hizmetlerinden ve sosyal hizmetlerden daha etkin yararlanmasını sağlamak.
ÇALIŞAN SAYISI: 19
BÜTÇE: 12.000.000 TL
ERDAL DOĞAN KİMDİR?
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’ni bitirdi. 2000 yılında Umurbey’de aile hekimi olarak göreve başladı. 2019 yerel seçimlerinde Umurbey Belediye Başkanı seçildi. Evli ve bir çocuk babasıdır.